在這綠意盎然，生機勃發的時節，為進一步加強干部隊伍建設，助力年輕干部成長成才，5月22日，中國船舶集團第七一八研究所黨委召開所領導與近兩年新提拔中層干部座談會，所長、黨委副書記李俊華，黨委書記、副所長呂東方，在邯所領導參加座談。

        座談會現場氣氛熱烈，19名中層干部踴躍發言，匯報了履職情況、心路歷程以及自己的人生觀、世界觀、價值觀在經營管理思想和管理方法中的體現，暢想了對未來工作的規劃與思考。所領導結合自身經歷，與中層干部親切交流，分享工作經驗和感悟，共謀七一八所事業發展新篇章。

        李俊華以學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》為切入，對中層干部提出十條寄語：一要堅定理想信念，厚植家國情懷，在服務國家戰略、服務國防建設、服務健康生活中成就職業夢想；二要樹立宏觀視野，堅持全面、系統看待、解決問題；三要善于學習思考，不斷提升“會說、會寫、會干”能力，淬煉過硬本領；四要狠抓工作落實，以強大執行力做好工作閉環；五要勇于攻堅克難，充分發揚新時代七一八精神，關鍵時刻扛得起、頂得上；六要保持工作緊迫感，以時不我待精神一心一意干事業；七要堅持底線思想，筑牢安全、質量、環保、保密、廉潔等各項底板；八要做好團結協作，凝聚干事創業的向心力；九要保持艱苦奮斗，形成過“苦日子”“緊日子”的思想自覺和行動自覺；十要養成良好的工作、生活習慣，以昂揚精神面貌迎接工作中的各項挑戰。

        呂東方指出，所黨委高度重視和關心干部的成長，希望各位中層干部以此次座談會為契機，系統思考、梳理總結本職工作，在反思中進步、在總結中提高。他強調，中層干部必須德才兼備，以德為先，既要充分發揮優勢特長，也要努力補齊短板弱項，不斷提升預判力，增強工作主動性，關心關愛職工群眾，以上率下團結帶領廣大職工勇于擔當、頑強拼搏，奮力完成年度科研生產經營各項任務目標，不辜負組織的重望。

        相關職能部門負責人參加。